Themenschwerpunkte im Bereich der Fort- und Weiterbildung

Fort- und Weiterbildungsangebote entwickle ich entsprechend den Wünschen, Vorstellungen, Schwerpunktsetzungen des Auftraggebers mit diesem zusammen: Im Auftragsklärungsgespräch werden sie eruiert und formuliert.

 

Dies geschah bislang in folgenden Themenbereichen

• Kommunikation
• Kooperation
• Moderation
• Rhetorik
• Konfliktfähigkeit (aktiv und passiv), Konfliktmanagement

• Personalentwicklung
• Teamentwicklung
• Konzeptentwicklung

• Psychohygiene und Burn-out Prophylaxe

• Projektplanung, -durchführung, -evaluation
• Leitbildentwicklung
• Pädagogische Themen zu verschiedenen Entwicklungsphasen des Kindes- und Jugendalters/die Elternrolle

• Übergang zwischen Erwerbsarbeit und Ruhestand

• eine 2-jährige, berufsbegleitende Weiterbildung zur „Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung“ organisiere und leite ich im Auftrag des Anbieters „fortbilden&entwickeln“ der Stiftung Liebenau seit vielen Jahren (www.fortbilden-entwickeln.de)

 

 

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